Wolny strzelec to ta postać pracy, w której pracownik wykonuje swój zawód samodzielnie i nie pracuje dla innej osoby lub firmy.
Postać freelancera lub samozatrudnionego jest bardzo ważna i rozpoznawalna w wielu krajach. Model freelancer pozwala na samodzielną pracę i przejmowanie płatności na rzecz Zakład Ubezpieczeń Społecznych i wspólne nieprzewidziane okoliczności, pobrać lub zapłacić różnicę między naliczonym i poniesionym podatkiem od wartości dodanej (VAT) lub fakturą za wykonaną usługę. Ta sama osoba, która działa jako freelancer, może zatrudnić więcej osób do wykonania swojego zadania, działając jako wirtualna sieć freelancerów.
Charakterystyka pracownika niezależnego
Niezależny pracownik nie ma ubezpieczenia zdrowotnego i odszkodowania na wypadek utraty pracy. Z drugiej jednak strony ma bardziej elastyczne godziny pracy i zazwyczaj jest lepiej opłacany niż pracownik stały, ponieważ musi pokryć dodatkowe koszty w porównaniu z pracownikiem stałym.
Nie mając stabilnego systemu dochodów, freelancer musi wiedzieć, jak przewidzieć swoją emeryturę (poprzez plan emerytalny), choroby, które może mieć i tymczasowy spadek dochodów. Z punktu widzenia pracodawcy relacja zawodowa z freelancerem jest bezpośrednia i może poprawić efektywność w powierzonej pracy.
Należy zauważyć, że freelancer musi wziąć odpowiedzialność za organizację swoich spraw prawnych, księgowość i umowy, a także samodzielnie zarządzać wszystkimi podatkami.
Jedną z najważniejszych zalet bycia niezależnym pracownikiem jest to, że pozwala ci ustalać własne godziny pracy i robić to we własnym tempie, będąc swoim własnym szefem.
W branży freelancerów znajdujemy między innymi pisarzy, projektantów, tłumaczy, programistów stron internetowych, agentów handlowych.