Istnieje wiele różnic między psychologiem a trenerem. Pierwsza dotyczy pewnych patologii związanych ze zdrowiem psychicznym ludzi. Na przykład lęk lub depresja. Zamiast tego trener został przeszkolony w zakresie motywowania, towarzyszenia i prowadzenia osób lub grup roboczych w celu osiągnięcia ich celów.
Psychologowie to profesjonaliści, którzy specjalizują się w zdrowiu psychicznym ludzi. Przez lata byli szkoleni w leczeniu niektórych patologii i bezpośrednio zajmują się problemem, jaki mają pacjenci.
Pomagają ludziom rozwiązywać ich problemy i radzić sobie z nieprzyjemnymi dla nich sytuacjami. Na przykład strach przed prowadzeniem samochodu, radzenie sobie z uzależnieniami lub lękiem.
Postać trenera ma inny cel i podejście w podejściu do problemu, który może zamanifestować grupa lub jednostka.
Coach obserwuje i słucha ludzi, z którymi pracuje, nie kwestionuje tego, co mówią, ani nie wyraża swoich opinii. Przedstawia szereg kluczowych pytań, aby zmotywować użytkownika do uświadomienia sobie potrzebnych zmian i ich wdrożenia.
Jakie są główne różnice między psychologiem a coachem?
Oto najważniejsze różnice:
- Coach jest specjalistą w zakresie umiejętności komunikacyjnych, którego głównym celem jest towarzyszenie coachowanemu (klientowi), aby mógł odkryć swoje motywacje, swoje cele i przygotować się do ich realizacji.
- Coach nie wyraża swojej opinii ani nie zadaje pytań klientowi, ale poprzez ankiety i sesje praktyczne stara się uświadomić coachowanemu wszystkie możliwości, jakie ma i wybrać najbardziej odpowiednią dla jego konkretnego przypadku.
- Kolejnym aspektem, nad którym pracuje trener, jest motywacja zespołów roboczych. Stała się bardzo powracającą i pożądaną postacią w środowisku biznesowym lub sportowym. Twórz dynamikę i sesje, aby osiągnąć cele, które chcą promować firmy sportowe lub postacie.
- Treningi coachingowe zwykle nie podlegają regulacjom, z wyjątkami. Są to zazwyczaj formacje prywatne, gdyż jest to stosunkowo nowa gałąź. Chociaż niektóre uczelnie traktują to szkolenie jako swój własny stopień i istnieją międzynarodowe podmioty, które je wspierają, wskazane jest, aby kształcić się w szkołach lub instytucjach, które dają gwarancję ważności tych studiów.
- Istnieją różne rodzaje coachingu. Na przykład coaching osobisty, edukacyjny, biznesowy lub rodzinny. W zależności od potrzeb ludzi i celów, które mają zostać osiągnięte, realizowany będzie ten lub inny rodzaj. Zwykle pracują w wielu przypadkach rozwoju osobistego.
- Psychologowie studiują regulowaną i oficjalną edukację uniwersytecką. Od lat są szkoleni do poznania zachowań i postaw człowieka.
- Praca psychologa skupia się na rozpoznaniu problemu lub patologii pacjenta, zastosowaniu leczenia i monitorowaniu wyników. Na przykład leczą depresje, uzależnienia, ofiary przemocy, lęki i inne patologie.
- Psycholog zazwyczaj przekazuje swoją wizję pacjentowi, w przeciwieństwie do trenera.
- Psychologowie leczą patologie, trenerzy nie.
- Coaching skupia się na przyszłości, a psychologia działa również na aspektach przeszłości.
Przykład coacha i psychologa
Firma chce doskonalić umiejętności swoich pracowników i wzmacniać ich mocne strony, aby praca była bardziej produktywna. W tym przypadku postać coacha dostosuje się do tego przypadku, ponieważ zwykle są specjaliści w dziedzinie coachingu, którzy pracują nad tą dynamiką w środowisku biznesowym.
Osoba z problemami stresu i uzależnień będzie musiała udać się do psychologa, aby mógł pomóc jej w leczeniu tych problemów, ponieważ jest specjalistą w zakresie zdrowia psychicznego i ma niezbędną do tego wiedzę.