Partnerem kapitalistycznym jest osoba fizyczna lub prawna (spółka, instytucja lub organ), która wnosi kapitał do spółki. Jego celem jest udział w korzyściach, jakie uzyskuje ta firma.
Partnerem kapitalistycznym jest zatem osoba lub organizacja, która wnosi kapitał do firmy, inwestuje w nią. Podczas gdy w zamian za swój kapitał stara się uzyskać korzyści ze zwrotów, które uzyskała firma, wykorzystując lub nie wykorzystując swój kapitał. To, że jest wspólnikiem kapitalistycznym, nie oznacza, że dana osoba musi uczestniczyć w zarządzaniu spółką. Oznacza to, że możesz wnieść wkład finansowy do firmy, ale wycofać się z zarządzania. W rzeczywistości wspólnicy kapitalistyczni zwykle nie uczestniczą w zarządzaniu spółką.
Partner kapitalistyczny to bardzo ważna postać dla firm.
Działa jako inwestor.
Prawa i obowiązki partnera kapitalistycznego
Ponieważ jest to liczba uwzględniona w ustawodawstwie, obowiązki i prawa partnera kapitalistycznego różnią się w zależności od formy prawnej, jaką przyjmuje firma.
Ponadto te prawa i obowiązki są silnie uzależnione od wniesionego kapitału. A także warunki, które wcześniej zostały dobrowolnie uzgodnione między przedsiębiorcą a wspólnikiem kapitalistycznym.
Partner kapitalistyczny i partner pracowniczy
Wygodnie jest wyjaśnić, że wspólnika kapitalistycznego nie należy mylić z wspólnikiem pracującym. Podczas gdy wspólnik kapitalistyczny nie ingeruje w zarządzanie i kierowanie przedsiębiorstwem, wspólnik-pracownik robi to; nawet jeśli jej kapitał jest mniejszy niż 25% całej firmy.
Współpracownikiem może więc być inwestor, który po utworzeniu firmy i zainwestowaniu w nią, wykonuje w niej swoją pracę, bez konieczności wnoszenia całego kapitału.