Dyskryminacja – co to jest, definicja i pojęcie

Dyskryminacja to akt, poprzez który osoba lub grupa jest traktowana nierówno ze względu na rasę, religię, seksualność, wiek, klasę społeczną, polityczną, kulturową lub jakąkolwiek inną.

Dyskryminacja polega na podważaniu praw osoby lub grupy osób z nieuzasadnionych powodów. Praworządność stanowi jedną z gwarancji zachowania równego traktowania i walki z dyskryminacją. Ta równość ma na celu zagwarantowanie w sferze publicznej, że państwo lub jakakolwiek inna instytucja dyskryminuje jakąkolwiek jednostkę. Ale obejmuje to również sektor prywatny, na przykład z równą płacą.

ONZ w odniesieniu do równości i niedyskryminacji stwierdza, co następuje: „wszystkie osoby, instytucje i podmioty publiczne i prywatne, w tym samo państwo, są zobowiązane do przestrzegania uczciwego, bezstronnego i sprawiedliwego prawa i mają prawo do równej ochrony prawo, bez dyskryminacji ”.

Pozytywna dyskryminacja

Jest to rodzaj dyskryminacji polegający na przyznawaniu przywilejów lub praw różnym sektorom w celu zrównania ich z resztą społeczeństwa.

Przykładem może być system kwot, w którym pewien procent miejsc jest zarezerwowany dla dostępu do określonej pracy przez grupę.

Innym przykładem może być ułatwienie dostępu do mieszkań lub pomocy publicznej osobom zagrożonym wykluczeniem lub spełniającym szereg wymagań.

Rodzaje dyskryminacji

Wśród najbardziej znanych rodzajów dyskryminacji możemy znaleźć następujące:

Dyskryminacja rasowa

To ta, która jest przeprowadzana przeciwko osobom o innym pochodzeniu etnicznym. Zasadniczo nazywamy to rasizmem. Chodzi o urzeczywistnienie niekorzystnego traktowania przynależności, obrazowo mówiąc, do mniejszości lub rasy podmiotowej.

Jako przykłady mamy czarną populację w Stanach Zjednoczonych do połowy lat sześćdziesiątych, rdzenną ludność w niektórych krajach lub plan eksterminacji Żydów i innych grup powstałych w nazistowskich Niemczech.

Dyskryminacja religijna

Chodzi o nierówne traktowanie ze względu na religię. W krajach teokratycznych, takich jak dziś islamskie, dyskryminacja mniejszości religijnych w tym kraju jest bardzo częsta. Ponieważ instytucje i ustawodawstwo opierają się na fundamentalizmie islamskim.

Dyskryminacja ze względu na płeć

Polega na dyskryminacji ze względu na orientację seksualną. Historycznie homoseksualiści byli prześladowani w wielu kulturach i ogólnie traktowani nieprzychylnie przez społeczeństwo. Na szczęście wiele krajów poczyniło postępy, aby nie doszło do dyskryminacji na poziomie prawnym, choć nadal istnieje ona w niektórych obszarach życia prywatnego.

Mimo to w krajach takich jak Iran homoseksualizm jest prześladowany i karany śmiercią.

Dyskryminacja kobiet

Kobiety tradycyjnie odgrywały drugorzędną rolę w porównaniu z mężczyznami, spychane do zadań takich jak utrzymanie domu oraz wychowywanie i opieka nad dziećmi. Wraz z nadejściem rządów prawa zrównano prawa kobiet i mężczyzn do wykonywania wszelkiego rodzaju prac i funkcji.

W niektórych krajach, zwłaszcza niedemokratycznych, a jeszcze bardziej islamskich, kobiety nadal zajmują zupełnie drugorzędną rolę.