Zarządzanie biznesem to zestaw działań, które są ujęte w strategicznym biznesplanie i które dodają wartości do rozwoju firmy.
Zarządzanie biznesem to przede wszystkim umiejętność, którą nabywa się z biegiem czasu, poprzez doświadczenie i ciągłe poświęcanie się poznawaniu branży, w której rozwija się biznes.
Dobre zarządzanie biznesem opiera się na doskonałych relacjach z osobami zainteresowanymi biznesem, czyli po angielsku „stakeholders”, utrzymywanie serdecznych relacji, ekskluzywnych korzyści z partnerami, inwestorami i współpracownikami. Wszystkie z nich to działania związane z zarządzaniem biznesem.
Co to znaczy, że zarządzanie biznesem jest częścią strategicznego biznesplanu?
W pierwszej kolejności plan strategiczny to mapa drogowa, która wyznacza kierunki działania z określonymi celami. Zarządzanie biznesem zapewnia środki do osiągnięcia tych celów.
Na przykład, jeśli firma dąży do dywersyfikacji swojej oferty produktów i klientów, dobrym zarządzaniem biznesem będzie kontakt z kluczowymi aktorami reprezentującymi te segmenty klientów, w celu ich zbadania, przeanalizowania i zaprojektowania interesujących ich produktów.
Zarządzanie biznesem jest kreatywne, dlatego menedżerowie zdolni do pionierskich działań na rynku nazywani są na świecie „talentami przedsiębiorczymi”. Skłoniło to firmy do przedstawiania atrakcyjnych ofert pracy utalentowanym profesjonalistom z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem.
Jaka wiedza jest kluczem do zarządzania biznesem?
Wszystkie te związane z działalnością gospodarczą, choć są też przekrojowe, takie jak:
- Analiza finansowa
- Języki
- Strategia
- Marketing i komunikacja
- Przywództwo
I inne bardziej szczegółowe, na przykład:
- Aspekty prawne regulujące funkcjonowanie branży w kraju pochodzenia
- Aktualne i potencjalne trendy konsumenckie
- Rynki finansowe w branży biznesowej
- Ruchy społeczne
Czy zarządzanie biznesem odnosi się do strategii biznesowej?
Tak, ale nie tylko do działań biznesowych, bo są też korporacyjne poszukiwania talentów, jak np. programy szkoleniowe dla młodych profesjonalistów, którzy właśnie ukończyli studia. Zawarcie umowy z uczelnią na rekrutację młodych ludzi, wystawienie ich na próbę w praktyce i zatrzymanie utalentowanych ludzi to także doskonałe zarządzanie biznesem, ponieważ w dłuższej perspektywie pozwoli to na lepsze przygotowanie pracowników do stawienia czoła konkurencyjnym rynkom.
Są też kroki, które porównująco usprawniają biznes, a przemawia za tym postawa firmy wobec konkurencji. . Dlatego projektowanie elastycznej, horyzontalnej, kreatywnej i innowacyjnej kultury organizacyjnej to również kroki, które poprawiają pozycję firmy w porównaniu z jej konkurentami na rynku.
Zarządzanie biznesem to ciągłe poszukiwanie doskonałości i możliwości, jakie stwarza otoczenie, dlatego jest to ciągła i stała praca, która wymaga profesjonalistów przygotowanych i chętnych do innowacji w sposobie prowadzenia biznesu.