Ekonomia pracy bada funkcjonowanie i zachowanie różnych rynków pracy i ich uczestników. Stara się zidentyfikować czynniki, które wpływają na efektywność tego rynku, aby na nie działać i go optymalizować.
Znana również jako ekonomia pracy, jest bardzo ważną gałęzią ekonomii, ponieważ bada i w pełni analizuje jeden z głównych czynników produkcji.
Nauka ta bada różne rynki pracy i stara się uzyskać wspólne wzorce, aby móc na nich działać i zwiększać ich wydajność. Jak w każdej innej gałęzi gospodarki, wzorce te powstają w oparciu o racjonalne zachowanie każdego ze składników rynku pracy.
Ekonomikę pracy można badać z makroekonomicznego punktu widzenia, np. analizując istnienie różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w danym kraju. Z drugiej strony można również przeprowadzić analizę mikroekonomiczną.
Różnica między makroekonomią a mikroekonomiąNa przykład, zidentyfikuj różne cechy popytu na zatrudnienie zgłaszane przez firmy lub sektor publiczny.
Cele gospodarki pracy
Ta gałąź gospodarki realizuje następujące cele:
- Poznaj dogłębnie zachowania rynku pracy i te zmienne, które wpływają na jego funkcjonowanie.
- Stwórz modele ekonomiczne, które umożliwiają prognozowanie zachowania wspomnianego rynku na podstawie zmian niektórych zmiennych.
- Zwiększają stopień efektywności określonej gospodarki pracy, działając na zmienne zawarte w modelach.
- Osiągnięcie optimum społecznego polegającego na osiągnięciu najkorzystniejszego rozwiązania dla wszystkich elementów składających się na gospodarkę pracy. To społeczne optimum zmniejszy stopę bezrobocia, wzmocni rynek pracy i uniknie nadmiernego zatrudnienia tymczasowego w oferowanych umowach.
Różnica między rynkiem pracy a ekonomią pracy
Rynek pracy jest miejscem spotkania podaży pracy tworzonej przez grupę pracowników w gospodarce z popytem na zatrudnienie. Która składa się ze wszystkich firm i pracodawców. Rządzi się prawem podaży i popytu, ale interweniują w nią rządy, instytucje społeczne i organizacje zbiorowe.
Z drugiej strony ekonomia pracy to nauka badająca funkcjonowanie rynku pracy i próbująca znaleźć rozwiązania problemów, które on przedstawia. Wraz z tym gospodarka pracy ma na celu zmniejszenie zarówno ekonomicznych, jak i społecznych kosztów generowanych przez nieefektywność na rynku pracy. .