Potrzeby firmy to wszystkie luki, które musi wypełnić, aby osiągnąć swoje cele i utrzymać swoją pozycję na rynku.
W zasadzie celem każdej firmy jest osiąganie zysków. Firma osiąga zysk, gdy wydajnie produkuje towary i usługi, które oferuje na rynku. Dodatkowo generuje źródła zatrudnienia. Wszystko to razem pozwala utrzymać konkurencyjną pozycję na rynku.
Teraz, jeśli firma nie zaspokoi swoich potrzeb, może popaść w stagnację, cofnąć się iw najgorszym przypadku zniknąć. Odpowiednie pokrycie tych potrzeb pomaga firmie poprawić wydajność. Również dostarczać na rynek produkty o lepszej jakości i cenie, aby ich klienci byli zadowoleni. Generowanie wystarczającego dochodu, aby kontynuować działalność. Osiąganie sukcesu i prognozowanie jego korzyści dla społeczeństwa.
Główne potrzeby firmy
Co ważne, piramida Maslowa została zaprojektowana przez Abrahama Maslowa w celu uszeregowania ludzkich potrzeb.
Jednak piramida Maslowa może być użytecznym narzędziem do określenia i priorytetyzacji potrzeb firmy. W oparciu o piramidę Maslowa potrzeby firmy uporządkowane są w następujący sposób:
1. Podstawowe potrzeby biznesowe
Tak jak podstawowe potrzeby są niezbędne do przetrwania człowieka. Dla firmy jej podstawowe potrzeby związane są z funkcjami strukturalnymi, bez których firma nie może istnieć.
Rzeczywiście mogą to być elementy konstrukcyjne, takie jak budynki, maszyny, technologia i niezbędne surowce. Oznacza to minimalną strukturę, aby móc funkcjonować.
Oczywiście, mając minimalną infrastrukturę, firma może mieć dostawców i klientów. Dostawcy, którym płacisz, i klienci, którym płacisz. Innymi słowy, czynności płatnicze i windykacyjne dają firmie niezbędną wypłacalność, aby móc działać.
2. Potrzeby bezpieczeństwa biznesu security
Podobnie, jeśli ważne jest, aby osoba miała ubezpieczony określony poziom dochodów i zasobów, dla firmy niezbędna jest rentowność, ponieważ zapewnia to jej ciągłość działania. Wymóg ten pomaga firmie osiągnąć cele średnioterminowe.
Naturalnie pozwala to na utrzymanie sprawności procesów produkcyjnych przez zespół roboczy. Wiąże się to z niezbędną logistyką, aby móc wypełnić zobowiązania, osiągając wydajność w procesach produkcyjnych. Umożliwienie uzyskania wystarczającej rentowności.
3. Potrzeba afiliacji lub biznesu towarzyskiego
Rzeczywiście, każdy musi się integrować i należeć do grupy lub środowiska społecznego. Podobnie firma musi być zintegrowana z rynkiem. Ponieważ musisz kierować swoje produkty do klientów.
Aby odnieść sukces, musisz także rozwijać wygodne i trwałe relacje biznesowe. W tym celu firma ustanawia procesy komunikacyjne. Procesy komunikacji zewnętrznej pomogą Ci połączyć Twoją ofertę z Twoim zapotrzebowaniem. Tymczasem procesy komunikacji wewnętrznej pozwalają utrzymać integrację zasobów ludzkich.
4. Potrzeby w zakresie rozpoznawania biznesu
Oczywiście ważne jest, aby ludzie osiągnęli pewien poziom sukcesu, prestiżu i poczuli się docenieni. Potrzebę uznania dla firm zaspokaja rozpoznawalność lub pozycja ich produktów na rynku.
Oczywiście uznanie handlowe produktów, stopień lojalności klientów i rekomendacje ustne wywołują poczucie własnej wartości. Pracownicy firmy będą mogli również uzyskać uznanie za wykonywaną pracę i wyniki osiągane na rynku.
Niewątpliwie firmy, które wychodzą naprzeciw tej potrzebie, posiadają produkty o wysokim prestiżu, dobrze pozycjonowane marki i silną tożsamość biznesową.
5. Biznesowe potrzeby samorealizacji
Z drugiej strony, ludzka samorealizacja wiąże się z osobistą satysfakcją, jaką daje samodoskonalenie, osiągnięciem sukcesu i szczęścia. Na poziomie biznesowym ta potrzeba jest zaspokajana, gdy firma podejmuje konkretne działania w celu rozwoju i dywersyfikacji.
Ponadto samorealizację osiąga się, gdy firmy inwestują w badania i rozwój, aby oferować nowe i innowacyjne produkty. W ten sam sposób, gdy stosują strategie ekspansji i internacjonalizacji. Ale zwłaszcza, gdy przyjmują zobowiązanie do podejmowania działań, które przynoszą korzyści społeczności i środowisku.
Ogólnie rzecz biorąc, firma, której udaje się zaspokoić potrzebę samorealizacji, wynika z tego, że była w stanie zrealizować swoją misję w praktyce i osiągnąć sukces. Ponadto osiągnięty sukces jest rzutowany na społeczeństwo.
Na koniec można podsumować stwierdzeniem, że każda firma działająca na rynku musi zaspokajać określone potrzeby. Potrzeby te mają różne stopnie ważności. Najważniejszą rzeczą jest rozpoznanie, które z nich powinny być objęte priorytetem. Następnie te, które pojawiają się w kolejności ważności, aż będą w stanie uczestniczyć i zaspokoić wyższe potrzeby.