Telepraca może doprowadzić do kolejnego wielkiego postępu społecznego

Pojawienie się wirusa COVID-19 zmusiło nas wszystkich do zamknięcia się w naszych domach, nie pozostawiając nam innego wyjścia, jak zamienić dom wszystkich w biuro. Czy telepraca zagościła na stałe?

Pojawiło się już wiele głosów, które od lat ogłaszały, że urzędy zaczynają być elementem zbędnym i proszą o to, by krok po kroku eksperymentować z telepracą. Jednak globalna pandemia, która zmusiła połowę światowej populacji do stosowania środków odosobnienia, stanowiła ogromny krok naprzód.

Minęły miesiące odosobnienia, a telepraca okazała się bardziej pragmatyczna, niż się spodziewaliśmy. Oczywiście odosobnienie miało bardzo negatywne i głębokie reperkusje pod względem społecznym i gospodarczym. Ale, co ciekawe, telepraca nie miała nic wspólnego z tą recesją. Jednym z wniosków, jakie w wielu firmach pozostawiła przerwa wirusowa, jest taki, że praca w domu również jest kontynuowana.

Jest za wcześnie, by mówić, ale jeśli kwarantanna pomogła telepracy zadomowić się w nowoczesnych społeczeństwach, możemy być u progu nowej rewolucji społecznej. Pierwszy w historii, który nie został poprzedzony żadnym wielkim wynalazkiem, jeśli nie zmianą sposobu myślenia na poziomie globalnym. Co prawda platformy wideokonferencyjne i łącze internetowe umożliwiły pracę w domu, ale istniały przez wiele lat i nie były powszechnie stosowane.

Założenie, że praca w domu jest tak samo efektywna jak praca w biurze, oznaczałoby, że firmy nie musiałyby już tak dużo wydawać na wynajem powierzchni dla swoich pracowników, a pracownicy nie musieliby już pracować w pobliżu swoich biur. Zmiana myślenia, która oznaczałaby nowy przepływ pieniędzy i ludzi.

Telepraca daje wolność i ułatwia pojednanie rodzinne

Coraz więcej guru przewiduje exodus z miasta na wieś. Jego prognozy wydają się coraz mniej utopijne. W końcu, gdybyś nie musiał mieszkać blisko źródła dochodu, czy nie skorzystałbyś z okazji, aby znaleźć dom, który bardziej odpowiada Twoim potrzebom? Większe i tańsze, blisko lub daleko od twojego, blisko lub daleko od morza …

Odpowiedź wydaje się coraz bardziej jasna: Tak.

I nie jest to kapryśne tak. To konieczne tak. Minęło dużo czasu, odkąd zmiana była dla wszystkich wielkim krokiem ku wolności. Łatwość pogodzenia pracy z rodziną i wyboru miejsca zamieszkania to coś, co zawsze było ograniczane przez wiele czynników. Być może jesteśmy bliscy wyeliminowania jednego z elementów, który od wieków najbardziej naznaczył nasz styl życia: pracy w stałych miejscach.

Jest już wiele firm, które zapowiedziały, że będą na stałe pracować zdalnie z tymi pracownikami, którzy sobie tego życzą.

Możliwe, że w ogóle powstanie model mieszany, w którym można pracować w domu lub w biurze. Bez konieczności przebywania w fizycznej witrynie przez 40 godzin tygodniowo, ale tylko te niezbędne.

Twierdzimy, że jest jeszcze za wcześnie na zwycięstwo telepracy, ale marzenia są zawsze dozwolone i jako eksperci ekonomii lubimy marzyć o rzeczach możliwych.

Popularne Wiadomości

Jak zaprojektować proces doboru personelu?

W dzisiejszych czasach istotne jest zaprojektowanie procesów doboru personelu, które pozwolą na dopasowanie poszukiwanych profili do potrzeb firmy. Nie chodzi tylko o to, aby firma zastanawiała się, jakiego rodzaju profilu potrzebuje, ale jak go znaleźć i jak pozyskać niezbędne informacje odCzytaj więcej…

Jak wiadomości wpływają na rynki finansowe?

Wraz z rewolucją technologiczną i erą cyfrową coraz łatwiej jest pozyskać informacje od razu. Informacje, które wielu inwestorów wykorzystuje do inwestowania na giełdzie, ale czy mają jakiś wpływ na rynki? Gdy wydarzenie ma miejsce na całym świecie, w erze, w której komputery i technologia łączą nas zCzytaj więcej…