Spółdzielnia jest dobrowolnym i demokratycznym związkiem pomiędzy członkami w celu administrowania i zarządzania różnymi umowami pomiędzy stronami w celu realizacji projektu.
Wśród różnych modeli stowarzyszeń ludzkich, które można rozwijać w celach gospodarczych, jednym z najpopularniejszych od ponad wieku jest spółdzielnia. Jest to dobrowolny związek pracowników.
International Cooperative Alliance (ICA), organizacja, która promuje ruch od jego powstania w 1895 roku w angielskim Manchesterze, sporządziła „Oświadczenie o tożsamości spółdzielczej”. Zdefiniowali w nim koncepcję jako „autonomiczne stowarzyszenie, które ma na celu zaspokojenie potrzeb gospodarczych, społecznych i kulturalnych swoich członków za pośrednictwem spółki będącej współwłasnością”.
Cele spółdzielni
Podstawowym celem spółdzielni jest łączenie sił między członkami poprzez firmę, osiąganie wspólnych aspiracji i działanie na rzecz całej grupy.
Poszukują współzależnych korzyści od swoich członków, oferują jakość po przystępnych cenach i dzielą ryzyko poprzez wzajemne wsparcie.
Rodzaje spółdzielni
Istnieje wiele rodzajów spółdzielni, które oferują szeroki wachlarz możliwości, ponieważ mogą być dedykowane wielu działaniom:
- Praca.
- Konsumpcja.
- Komercjalizacja.
- Nauczanie.
- Kredyty.
- Usługi.
- Kultura.
- Wędkarstwo.
- Rolnictwo…
Najpopularniejszymi wartościami stowarzyszenia spółdzielczego są w idealnym przypadku odpowiedzialność społeczna, demokracja, równość, równość i solidarność.
Charakterystyka spółdzielni
Dlatego zasadniczymi cechami spółdzielni jest grupowa własność przedsiębiorstwa przez każdego członka i horyzontalny rząd każdego z jej partnerów, co wpływa na równe prawa i obowiązki, a także to, że decyzje muszą być podejmowane na zasadzie równych głosów dla każdego członka.