Konsolidacja sprawozdań finansowych

Konsolidacja sprawozdań finansowych to zestaw technik stosowanych w rachunkowości do sporządzania sprawozdań finansowych grupy spółek. Poprzez konsolidację sprawozdań finansowych dąży się do uzyskania jednolitej wizji rzeczywistości gospodarczej i finansowej różnych spółek tworzących grupę biznesową.

Konta firmy tracą na znaczeniu, gdy jest oprawione w grupę biznesową, to znaczy firmy osobno nie dają rzeczywistego obrazu grupy.

Indywidualna księgowość każdej ze spółek tworzących grupę może pomijać ważne informacje, takie jak biznes, który może mieć miejsce pomiędzy spółkami z tej samej grupy. Rozwiązaniem jest konsolidacja kont. W ten sposób powstaje znacznie dokładniejsza wizja rzeczywistej sytuacji ekonomiczno-finansowej i majątkowej grupy spółek. .

Charakterystyka sprawozdań finansowych

Podstawowe pojęcia w konsolidacji kont

Zanim przejdziemy do dalszych wyjaśnień, oto główne pojęcia, które należy wiedzieć o konsolidacji kont:

  • Utrzymywać Towarzystwo: Posiada stałe inwestycje w inne firmy.
  • Utrzymywać Towarzystwo: Kontroluje jedną lub więcej spółek zależnych, czyli posiada ponad 50% udziałów.
  • Firmypomocniczy: Jest to spółka kontrolowana przez inną, znaną jako matka, czyli posiadającą ponad 50% udziałów.
  • Firma stowarzyszona: Spółki, które mają wspólnych udziałowców lub znaczące wspólne zarządzanie, to znaczy, które mają inwestycje z innej firmy między 25% a 50% swoich akcji.
  • Spółka stowarzyszona: Spółka holdingowa ma znaczący wpływ na zarządzanie, ale nie sprawuje kontroli.

Wymagania, aby móc skonsolidować

Aby skonsolidować rachunki, oto główne wymagania, które należy spełnić:

  1. Przeprowadź wstępne badanie spółek zależnych, których rachunki muszą być skonsolidowane.
  2. Musi istnieć możliwość ujednolicenia kont różnych spółek zależnych.
  3. Sprawozdania finansowe spółek muszą być poświadczone i dołączyć do nich profesjonalną opinię audytora.
  4. Konieczne jest uzgodnienie rachunków różnych spółek należących do grupy.

Kiedy NIE konsolidować?

Kiedy znajdujemy się w jednej z poniższych sytuacji, wygodnie jest nie konsolidować:

  • Gdy kontrola nad firmą jest tylko tymczasowa, ponieważ zniekształcałaby dane z jednego okresu na drugi.
  • Gdy masz kontrolę nad firmą z powodu upadłości lub likwidacji.
  • Gdy firmy znajdują się w szczególnych sytuacjach, takich jak okresy reorganizacji.
  • Te, które mają siedzibę za granicą i mają ograniczenia przy konsolidacji rachunków.
  • Gdy działalność bardzo różni się od działalności spółki holdingowej.

Fazy ​​procesu konsolidacji sprawozdań finansowych

Oto główne fazy procesu konsolidacji:

  1. Tymczasowa homogenizacja: Konta będą odnosić się do tej samej daty i okresu zamknięcia, co skonsolidowane.
  2. Homogenizacja wartości: Spółka dominująca musi stosować te same kryteria wyceny w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych, jak te stosowane w jej sprawozdaniach.
  3. Zbiór: Dodawane są salda różnych firm.
  4. Eliminacja: Dąży do wyeliminowania duplikatów na kontach i operacjach.
  5. Sformułowanie: Sporządzanie i zatwierdzanie rachunków.

Popularne Wiadomości

Rosną obawy firm o cele niefinansowe

Tradycyjnym celem firmy było osiągnięcie maksymalnych zysków, jednak nowe raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju i ładu korporacyjnego kładą duży nacisk na wskaźniki pozafinansowe. Kwestie takie jak stanowiska zajmowane przez kobiety, sposób wynagradzania menedżerów, przejrzystość, poszanowanie legalności, Czytaj więcej…

Czy zbliżamy się do fali fuzji w europejskim sektorze energetycznym?

Wśród wyzwań, które dotykają duże firmy energetyczne, jest ich przejście na energię odnawialną. Aby móc stawić czoła temu wyzwaniu, wielu rozważa fuzje, które pozwolą im zwiększyć ich rozmiar. Następnie odkrywamy panoramę firm energetycznych i ich możliwych ruchów. Zarówno Iberdrola, jak i Gas Natural Fenosa zamierzają byćCzytaj więcej…

Firmy muszą powiadomić swoich pracowników przed przeczytaniem ich e-maili

W jakim stopniu firma może monitorować pracownika? W którym momencie nadzór narusza prywatność pracownika? Cóż, orzeczenie Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu ustaliło, że firma będzie mogła czytać e-maile swoich pracowników, o ile zostaną powiadomieni. Na Economy-Wiki.com analizujemy ważne reperkusje tego Czytaj więcej…